Transaktionsjuridik
Speciella situationer
Innovation i partnerskap
Arbetsrätt
Arbetsrätten reglerar rättsförhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare och bygger både på lagstadgade rättigheter och skyldigheter men även på kollektivavtalsregleringar och oskrivna arbetsrättsliga principer. Detta är ett område i ständig utveckling och förändring, vilket kan medföra utmaningar för arbetsgivare.
Vi erbjuder våra klienter juridisk expertis i alla typer av arbetsrättsliga frågor som kan uppstå i relation till anställda, konsulter och annan personal, vilket inkluderar bland annat:
- Löpande arbetsrättslig rådgivning
- Anställningsfrågor rörande företagsledare och andra nyckelpersoner
- Förmåner, pension och incitamentsprogram
- Omstruktureringar, neddragningar och outsourcing etc.
- Uppsägningar på grund av arbetsbrist eller personliga skäl
- Konkurrens- och värvningsförbud
- Skydd av företagshemligheter
- Transaktionsrelaterade frågor samt övergång av verksamhet
- Personalhandböcker och policys
- Arbetsmiljöfrågor
- Fackliga förhandlingar
- Europeiska företagsråd
- Interna utredningar och arbetsrättsliga tvister
Cirios arbetsrättsteam består av högt specialiserade arbetsrättsjurister med lång erfarenhet av att ge råd till både svenska och internationella arbetsgivare, såväl privata som publika bolag, myndigheter och andra organisationer. Teamet arbetar också nära specialister inom närliggande områden såsom processrätt, dataskydd, bolagsrätt och transaktioner, för att snabbt kunna erbjuda bästa tänkbara rådgivning och biträde utifrån varje klients specifika behov. Teamet håller löpande kurser och seminarier inom arbetsrätt för både klienter och externa åhörare.
