Frukostseminarium om Lönetransparensdirektivet

Löneskillnader som inte kan motiveras riskerar att skapa stora utmaningar, och bara en lönerevision återstår om ni behöver göra justeringar innan de nya reglerna börjar gälla.

Direktivet innebär utökade skyldigheter för arbetsgivare att kartlägga och åtgärda omotiverade löneskillnader. Genom direktivet införs också krav på rapportering för större bolag.

I januari väntas regeringen presentera propositionen för hur direktivet ska implementeras i svensk rätt och då får vi äntligen en mer konkret bild av reglerna som faktiskt kommer att gälla!

Vad bör ni göra? Och hur förhåller sig reglerna till GDPR? 

Välkomna på vårt seminarium där vi går igenom de nya reglerna, vad den innebär i praktiken och hur ni bäst förbereder er inför att lagen träder i kraft.

Datum
5 mars 2026

Tid
Frukost från 08:30
Seminarium 09:00-10:15

Plats
Cirio Advokatbyrå, Biblioteksgatan 9, 111 46 Stockholm

Anmälan
Via denna länk