Cirios uppförandekod E.V.A. är nu tillgänglig på engelska

Cirios uppförandekod inom Projekt E.V.A. samt webbplatsen projekteva.se/en/ finns nu tillgängliga på engelska.

Uppförandekoden är ett praktiskt ramverk för att stärka jämställdhet och social hållbarhet inom juristbranschen. Den är avsedd att användas aktivt i alla faser av samarbetet mellan klienter och advokatbyråer – från upphandling och etablering av nya relationer till projektuppföljning och dialoger om arbetsvillkor.

Uppförandekoden lanserades ursprungligen i september 2025 och är resultatet av mer än ett års arbete inom Projekt E.V.A. (Equally Valued Attorneys), ett initiativ som initierats av Cirio för att främja jämställdhet och social hållbarhet inom den juridiska sektorn. Arbetet baserades på en intervjustudie och en serie gemensamma workshops med både klienter och jurister, ledda av Jenny Lantz, docent vid Handelshögskolan i Stockholm.

Initiativet till uppförandekoden togs efter publiceringen av rapporten ”Hur påverkar klienterna jämställdheten på advokatbyråerna?” (2022), framtagen av Cirio i samarbete med arbetspsykolog Jens Näsström och Regi. Rapporten undersökte klienters omedvetna föreställningar om kvinnliga respektive manliga advokater och hur relationen mellan advokat och klient påverkar möjligheten till ökad jämställdhet. Resultaten indikerade att samverkan och mer dialog mellan klient och advokatbyrå behövs för att uppnå målet om en jämställd bransch.

Namnet E.V.A. står för Equally Valued Attorneys och är en hyllning till Eva Andén – Sveriges första kvinnliga advokat.

Uppförandekoden är fri för alla att ladda ned på projekteva.se/en/.